职业经理人岗位能力标准（节选）

职业经理人岗位能力标准

1 范围

      本标准规定了职业经理人的术语和定义、等级划分依据、等级划分、认定方法及条件。

      本标准适用于在职业经理人方面咨询，培训及管理方面岗位工作的职业技术人员。

2 职业概况及术语定义

      下列术语和定义适用于本文件

2.1 职业名称

中文名称：职业经理人   

英文名称：professional manager

2.2 职业定义

在经济组织中从事合法经营和管理的人员。

3 等级划分和认定方法

作为技术及知识含量较高的职业，职业经理人共分初级职业经理人、中级职业经理人、高级职业经理人三个等级。

3.1 等级认定依据

主要依据学历、有效教育培训记录，工作经历，技能水平进行划分。

3.2 认定方法

3.2.1  采取本人自愿申请、培训与考核相结合的认定方法。

3.2.2  申请人提供必要的材料（申请表格、本人简历、学历证书复印件、身份证复印件、照片），培训、考试，合格者颁发相应的的技能证书。

3.2.3  申请者必须具备4.1和4.2规定的条件，不同等级的职业经理人需具备4.4的相应资质条件条款。

3.2.4  职业经理人考评机构负责考核、登记注册和证书发放工作。

4  职业经理人岗位技能要求

4.1  基本条件

4.1.1  遵纪守法：遵守国家法律、法规，遵守社会行为规范，自律守节，严谨求实。

4.1.2  爱岗敬业：具有敬业精神，热爱本职，尽职尽责。

4.1.3  诚实可信：尊重科学，实事求是，讲信誉，重信用。

4.1.4  服务精神：具有社会责任感，提供优质服务，为社会创造价值。

4.1.5  专业能力：职业道德与守则，专业知识及技能

4.2  职业经理人技能等级认定条件

4.2.1  初级职业经理人

初级职业经理人应具备下列条件之一：

本科及以上学历，具备1年以上职业经理人岗位从业经验；

经初级职业经理人正规培训达规定标准学时，并取得培训机构结业证明者；

4.2.2  职业经理人

职业经理人应具备下列条件之一:

本科及以上学历，具备5年以上职业经理人岗位从业经验；

经中级职业经理人正规培训达规定标准学时，并取得培训机构结业证明，且从职业经理人工作满2年者；

取得初级职业经理人证书，经中级职业经理人正规培训达规定标准学时数并取得结业证明，且从事职业经理人工作满1年者。

4.2.3  高级职业经理人

高级职业经理人应具备下列条件之一:

硕士及以上学位，经高级职业经理人正规培训达规定标准学时，并取得结业证明，且连续从事职业经理人满3年者；

取得中级职业经理人证书，经高级职业经理人正规培训达规定标准学时数并取得结业证明，且从事职业经理人工作满2年者。

4.3  职业道德

4.3.1  掌握本职业职业道德基本知识。

4.3.2  熟悉本职业职业守则。

4.4  职业能力特征

     具备一定的学习创新、综合分析、判断、决策和表达能力、组织协调及执行的能力。

4.5  各等级职业经理人培训标准

略...